RDL 19/2026: régimen especial de contrato de relevo para jubilación parcial del personal laboral de las Administraciones Públicas
El RDL 19/2026, publicado el 30 de junio de 2026 y en vigor desde el día siguiente a su publicación, establece el régimen aplicable a los contratos de relevo en la jubilación parcial del personal laboral de las Administraciones Públicas, adaptando la exigencia de simultaneidad del contrato de relevo a las particularidades del acceso al empleo público. Prevé un sistema gradual: vinculación preferente a contrato fijo derivado de oferta de empleo público que incluya expresamente jubilaciones parciales; en su defecto, contratación temporal de sustitución a tiempo completo de forma simultánea. Exime al relevista del requisito de desempleo o contrato temporal previo. Régimen transitorio hasta el 1 de abril de 2027. La disposición adicional ordena revisar en seis meses las cuantías de la indemnización por residencia del personal estatal en Illes Balears. Impacto directo solo para quienes asesoran a entidades del sector público con personal laboral.
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